就業(yè)救助對(duì)象，是最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員。
救助措施：
公益性崗位安置就業(yè)救助對(duì)象。
標(biāo)準(zhǔn)：
對(duì)用人單位開(kāi)發(fā)的公益性崗位，由當(dāng)?shù)刎?cái)政、人社部門(mén)根據(jù)崗位勞動(dòng)貢獻(xiàn)、勞動(dòng)強(qiáng)度、技能要求等，按照不低于我市當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，不高于我市當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)的崗位補(bǔ)貼。用人單位（企業(yè)）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不高于80%的社保補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
公益性崗位補(bǔ)貼除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）；其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。已享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼的人員，享受期滿后不再重復(fù)享受該政策。
用人單位申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼流程：
用人單位在每年度第一個(gè)月內(nèi)向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上年度公益性崗位補(bǔ)貼，并提供以下材料：
（一）用人單位公益性崗位補(bǔ)貼花名冊(cè)（附件3）；
（二）公益性崗位補(bǔ)貼審批表（附件4）；
（三）補(bǔ)貼人員《居民身份證》原件、復(fù)印件；
（四）補(bǔ)貼人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、復(fù)印件；
（五）單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）。
用人單位申請(qǐng)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼按照泉人社〔2015〕323號(hào)文件有關(guān)規(guī)定提供相關(guān)材料。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料審核后，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障主管部門(mén)復(fù)核，經(jīng)財(cái)政部門(mén)確認(rèn)后，由財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金撥付到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)資金專(zhuān)戶，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將補(bǔ)貼資金分撥到用人單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。公益性崗位補(bǔ)貼所需資金，按單位向所申請(qǐng)的各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，從同級(jí)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。